·       Aplicar habilidades gerenciales y de liderazgo para proponer, desarrollar y evaluar políticas tendientes a la medición y mejora de los factores de riesgo y de los sistemas de gestión en SST.

·       Gerenciar programas y sistemas de gestión en Seguridad y salud en las empresas.

·       Evaluar la calidad delos programas de intervención y las estrategias de mejora de las condiciones de trabajo verificando el uso de herramientas que propendan por mejorar el bienestar y la calidad de vida laboral.

·       Asumir roles de liderazgo en las organizaciones para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

·       Apoyar en la toma de decisiones a nivel organizacional a partir de la evaluación de información documentada y de los sistemas de vigilancia epidemiológica.  

·       Evaluar las estrategias de selección e integración de sistemas de información y tecnología para apoyar la toma de decisiones y el flujo de trabajo dentro y fuera de las empresas

·       Apoyar a las empresas en el cumplimiento de la calidad para la mejora de la eficacia y eficiencia delos sistemas de Seguridad y salud.   

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